Acreditamos que as atitudes são mais importantes que as palavras. Nosso tratamento é respeitoso e gentil, sem proteções. ​Os principais mestres de nossa empresa devem ser nossos líderes. É responsabilidade deles a transmissão e a preservação da nossa cultura. Seremos uma empresa melhor à medida que nossos colaboradores evoluírem.

Integridade

Integridade exige honestidade com você mesmo e com os outros. É o alinhamento total do que a empresa pensa, diz e faz. As mensagens, ações, decisões, oportunidades e lideranças devem ser transparentes e sempre de acordo com os valores éticos que a empresa adota.

Resultados

É a entrega e preocupação em melhorar o desempenho. É a dedicação em realizar o trabalho com excelência e ultrapassar os indicadores estabelecidos. Os indicadores podem ser: metas desafiadoras (melhoramento continuo) ou uma ideia nova que gere valor e que ninguém havia pensado antes (inovação).​O crescimento da empresa é sinônimo de crescimento para todos.

Comprometimento

É a relação que o colaborador estabelece com seu trabalho, demonstrando o seu grau de entrega e de envolvimento com a empresa: projetos, políticas, desempenhos e resultados. Nosso ideal é sermos uma empresa sustentável, que acredita e investe nas melhores práticas para o meio ambiente. É saber que, mais importante que ter conhecimento, é saber como torná-lo produtivo.

 

Foco no Cliente

O cliente é a nossa prioridade, portanto todos devemos ter atitude para servir ao cliente. Implica em se esforçar para conhecer e resolver os problemas do cliente e de seus parceiros e colaboradores. O cliente é muito importante para nós, pois sua satisfação é a nossa maior vantagem competitiva.

​Colaboração

Para nós é trabalhar em conjunto. É valorizar e reconhecer o trabalho do colega e ser solidário. É trabalho em equipe para desenvolver times compartilhar conhecimento; Seremos uma empresa melhor à medida que nossos colaboradores evoluírem.